Wij ondersteunen bedrijven bij het selecteren en evalueren van talent. Daarnaast begeleiden we hen op vlak van interne communicatie, leidinggeven en management-skills. Onze klanten waarderen ons voor de persoonlijke aanpak.

  • geschiedenis

    In 2004 richtte Monique Verellen Synergo hr op. In 2007 en 2010 behaalde Synergo hr de QFor-erkenning voor bedrijfsopleidingen en adviesverlening. In 2013 en 2016 kreeg Synergo hr de erkenning voor de KMO-portefeuille.

  • missie

    Het is ons doel om voor bedrijven het juiste talent te selecteren en hen te ondersteunen om dit talent ook te behouden. We willen de kwaliteit van werken, tevredenheid, motivatie en prestaties van werknemers verhogen. We willen bijdragen aan groei en ontwikkeling van mens en bedrijf.

  • cultuur

    Onze aanpak is persoonlijk. We maken tijd voor onze klanten. We overleggen voor een juiste afstemming, koppelen regelmatig terug en volgen de resultaten op.

  • waarden

    Het is onze overtuiging dat wanneer mensen goed en in vertrouwen samenwerken dit vele vernieuwende ideeën en talrijke kansen creëert. Wij geloven dat wanneer werk betekenis geeft en inspeelt op wensen, verlangens, talenten van mensen, u al uw doelen evenwichtig kan bereiken.

unieke hr oplossingen

Op maat van uw bedrijf

We bespreken samen de uitdagingen om zo tot een geïntegreerde oplossing te komen die volledig past binnen uw bedrijf.

image

Hiring

Goed aanwerven doe je met een gemotiveerd persoon die zich weet in te zetten op een manier die hem of haar op het lijf geschreven is en die goed ligt in de groep. Hij/zij zal zich nog inwerken en opleiden maar dat verloopt veel makkelijker wanneer het plaatje voor iedereen klopt. De juiste man of vrouw op de juiste plaats aanwerven zorgt uiteindelijk dat het hele team gemotiveerd blijft samenwerken en dat is essentieel voor het bedrijf. Een goede selectie van kandidaten is onmisbaar en begint met een uitgebreid gesprek over de vereisten voor de job en het bedrijf.

werving
assessmentcenter
image

Employer future-proof

In tijden van ingrijpende veranderingen waar we geen invloed op hebben, wijzigen al snel de werkomstandigheden in organisaties. Als bedrijf dien je je aan te passen door op zoek te gaan naar hoe het echt beter kan in de nieuwe werksituatie. Dit bereik je door de vinger aan de pols te houden van je medewerkers en door doelgericht handelen. Alleen als je rekening houdt met je mensen zet je in op werkplezier, geluk en dus op continuïteit. Ontdekken wat je medewerkers motiveert, is de eerste stap hiernaar toe.

tevredenheidsonderzoek
360° feedback
potentieelmeting
image

Retention

Goede medewerkers binden en boeien is een hot item in het hedendaagse personeelsbeleid. Functies evolueren en er is hoe langer hoe meer nood aan high potentials. Eenmaal het juiste talent gevonden, is het een zaak om een zingevende koers te (blijven) varen en werkbare processen, afspraken, regels e.c. te garanderen zodat je als bedrijf dit talent kan behouden. De medewerkers bij dit proces betrekken, zal hen des te meer aan het bedrijf binden.

Leiderschap
HRM
image

Coaching

Via coaching en opleiding worden medewerkers ondersteund om persoonlijk succesvoller te zijn. Persoonlijk succes gaat hand in hand met o.a. het hebben van zelfmanagement, het goed kunnen samenwerken en conflicten hanteren, kunnen omgaan met klanten, omgaan met veranderingen, evenwicht vinden tussen persoonlijk en bedrijfsbelang.  Hoe meer medewerkers hierin slagen, hoe succesvoller ook het bedrijf zal zijn.

In team
Individueel
Expertise van +30 jaar

Eerst uitgegroeid tot expert in werving en selectie en vervolgens in managementtraining en HR-consulting. Diverse ervaringen binnen industrie, overheid en non-profit-organisaties.

vertrouwd, erkend

VG.1470/B bureau private arbeidsbemiddeling -erkend psycholoog - dienstverlener KMO portefeuille - Gecertificeerd in begeleiding van veranderprocessen en als Master NLP.

ultiem flexibel

We maken ons sterk met een ultieme oplossing en maken tijd om te reflecteren. Bij alles staan de mens en datgene waar het moment ons naartoe leidt, centraal.

toegewijde ondersteuning

We willen het beste uit de mensen naar boven halen en daarvoor geven we ook het beste van onszelf. We willen effectief bijdragen.

geïntegreerde oplossingen

Onze verschillende diensten zijn verweven in elkaar. Zo is een traject vaak een perfect afgestemde opeenvolging van coaching en advies.

resultaatgericht

We geloven in kortdurende oplossingen die ook effectief de gewenste resultaten opleveren. We denken en handelen vanuit het doel, hier en nu.

image

Contacteer ons voor een kennismakingsgesprek